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奋力建设“创新 和谐 富强 振兴”新时代开元棋牌

——开元棋牌集团2018年工作回眸(上篇)

2019-02-02 来源: 开元棋牌网站

  2018年,是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。这一年,开元棋牌集团锐意进取、攻坚克难、逐梦前行,深入推进供给侧结构性改革和国资国企改革,坚定不移走“减”“优”“绿”发展之路,培育新动能,集聚新优势,圆满完成了全年目标任务,荣登能源企业全球竞争力500强第257位;这一年,开元棋牌集团落实新要求,担当新使命,坚持改革创新、先行先试、行稳致远,踏上新征程,砥砺再前行,围绕“更严、更好、更高、更强、更优”目标,做好“加、减、乘”文章,开启了建设“创新、和谐、富强、振兴”新时代开元棋牌新篇章。

新时代、新目标、新要求,砥砺奋进绘就新蓝图

  2018年,开元棋牌集团马脊梁矿主煤流系统改造完成,主煤流系统运输能力由1100t/h提高到1800t/h,全年预计完成产量1024万吨,成为继塔山、同忻、麻家梁、马道头、同发东周窑、色连、铁峰、北辛窑之后,第9座建成投产的千万吨级矿井。同时,开元棋牌集团积极淘汰落后产能,再度关闭3座矿井,退出产能311万吨,三年累计关闭退出9座矿井,退出产能1606万吨,企业先进产能占比达到61.7%,绝对量稳居全省首位。这是开元棋牌集团坚持刀刃向内、自我革新,以实实在在的工作业绩作答“时代之问”的国企担当。
  2018年,集团公司新一届领导班子以实事求是的态度,深入分析了企业面临的问题和短板,提出了集团公司“十三五”后两年总的指导思想:要认真贯彻落实中央、省委决策部署和省政府、省国资委工作要求,围绕“更严、更好、更高、更强、更优”目标,做好“加、减、乘”文章,建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代开元棋牌。
  “更严”,就是要主动扛起从严管党治党责任,形成风清气正、干事创业的良好环境;就是要坚持“严管就是厚爱”的原则,培养选拔优秀年轻干部;就是要培育严管理、高效率的企业精神和文化。“更好”,就是要按“1311”选人用人标准,培养一大批综合素质好的优秀年轻干部。“更高”,就是指各项指标更高,效率、效益更高。“更强”就是指煤炭、电力、金融、煤化工产业更强。“更优”,就是指成本优、管理优、企业体制机制优。
  “加”,就是煤炭产业要走“减、优、绿”发展路子,增加销量、增加收入、增加利润;电力产业要发展新能源、进行股权投资,利用好上市公司,提高效益;煤化工产业要推进煤制气等新项目建设,扩大规模;金融产业要强化资本运作、股权投资,做大金融盘子。“减”就是要抓好煤炭去产能、电力上大压小、优化成本、降低消耗等十项工作。“乘”就是要推进采矿权证券化、市场化债转股、大部制改革、企业精神重塑、文化重塑等十项工作。
  明晰发展思路,凝聚发展共识,把蓝图变为现实,把愿景变为实景,离不开全体干部员工以求真务实的工作作风和实实在在的工作态度,撸起袖子加油干。

新担当、新作为、新业绩,真抓实干勇担新使命

 

   “生产煤量1.37亿吨,同比增加1020万吨。发电量完成390亿度,同比增加40亿度;装机容量达到1708.5万千瓦,新能源装机162.5万千瓦;煤化工、机械制造、建筑建材房地产、文化旅游、环保、扶贫产业等多元发展、优势互补,奠定了企业转型发展的坚实基础。” 刚刚过去的2018年,开元棋牌集团加快主业提质升级,优化非煤产业集群,员工家属有了更多、更直接、更实在的获得感、幸福感和安全感,企业踏上了转型发展的新征程。
  一年来,开元棋牌集团深入贯彻落实新时代新要求,坚持产业做实和企业减负“双轮驱动”,勇于改革创新,果敢应对挑战,全面培育新动能、打造新引擎,高标准推进各项工作,企业走上高质量发展的快车道。截至2018年底,涉及大同、朔州、忻州、长治、运城等8个地市,员工家属区住户25.6万户,资产150多亿元,从业人员近3万人的“三供一业”全部移交完成,为全省国有企业分离办社会职能提供了参考和借鉴;6个“腾笼换鸟”项目稳步实施,法人治理结构逐步完善,市场化选聘、机构改革试点推行,激发了企业发展内生活力……企业连续6年跻身世界500强,荣获“山西省优秀企业”荣誉称号,系省属煤炭企业唯一一家。沐浴着改革开放的春风,全体干部员工众志成城、克难奋进,有效防控和化解了发展风险,用一系列数据在改革发展的长卷中标记下开元棋牌注脚。 

新理念、新机制、新举措,创新驱动开启新篇章

  一年来,开元棋牌集团围绕创新驱动,加快提质增效,在深化改革中打造发展新优势、新动力、新形象,广大干部员工的获得感、幸福感、安全感进一步增强。
  创新机构设置。一年来,开元棋牌集团本着精简机构提升效能的原则,压缩管理层级,调整机构设置,明确职责边界,统筹人员调配,优化了干部队伍结构,营造了干事创业环境,形成了资源整合、优势互补、功能优化、运转高效的管理新格局,以科技创新、人才引领为引擎,驱动企业的创新活力倍增。
  一年来,开元棋牌集团积极推进大部制改革工作,建立健全决策权、执行权、监督权等相互制约协调的权力运行机制,撤销了董事会秘书处、总经理办公室,整合了机关事务处等七家单位,成立了行政事业部;撤销了深化改革领导组办公室、发展战略研究院等四家单位,成立了战略和改革中心。通过大部制改革将职能相近的部门、业务范围趋同的事项,由一个部门统一管理,最大限度地避免职能交叉、多头管理的现象发生,实现了机构精减、人员精干、效率提升,确保了决策科学、执行有力、监督有效。
  一年来,开元棋牌集团以制度创新补足发展短板,通过重新梳理管理制度,改造管理流程,提高工作效率,以管理模式创新来适应现代企业发展需要,不断完善公司法人治理结构,建立健全产权清晰、权责分明、管理科学的现代企业制度,积极参与市场竞争,使企业走上健康有序的经营运作轨道,努力开创了“创新、和谐、富强、振兴”的新时代开元棋牌发展新局面。
  创新人事制度。一年来,开元棋牌集团坚持党管干部、党管人才的原则,确立了“1311”选人用人标准,坚持德才兼备、以德为先,让专业的人干专业的事,制定了《大力推进干部人事制度改革培养选拔优秀年轻干部的实施办法》,大力选拔任用政治站位高,大局意识强,敢于担当作为,有学历、有阅历、有能力,能够在基层一线踏实历练,会干事、能干事,具有良好的政治品格、职业道德、社会公德、家庭美德的优秀年轻干部,为企业发展提供坚实人才保障。
  一年来,开元棋牌集团积极推进市场化选聘工作,在上海融资租赁公司试点市场化选聘职业经理取得成功。通过创新识才、引才、育才、用才、选才机制,进一步构建了具有开元棋牌特色的人才管理模式,走出了一条适合自身发展的新路子。
  创新安全管理。一年来,开元棋牌集团深入贯彻落实省委省政府关于加强安全稳定工作的各项部署和要求,深入落实“四铁”“三严”要求,坚守安全红线,压实安全责任,强化安全监管,细化安全措施,保持安全高压态势,层层传导安全压力,以更加完善有效的安全管控措施,全面推进瓦斯、水害、顶板、辅助运输等安全重点管理,不断加强员工“自保、互保、联保”工作力度,提高个体安全意识,规范全员安全行为,让各级领导干部主动当好各个环节的“施工队长”,不断提升企业的安全生产标准化建设水平,全面构建起了安全风险分级管控、事故隐患排查治理和安全质量达标“三位一体”安全生产标准化体系,有效预防了零星事故,杜绝了重大事故,实现了安全到岗、安全到人。
  一年来,开元棋牌集团全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,持续狠抓“十七亲自”、煤矿“双包保”“三个三分之一”“安全到岗”“五在现场”等制度落实,持续推进“一矿一策”弹性五检,深入开展十项会战,扎实推进班组建设,不断强化安全覆盖检查、逐级问责,锻造了一个环环相扣、严丝合缝的责任链条,构筑了一个横向到边、纵向到底的立体化责任体系,吹响了全员抓安全、保安全的集结号、冲锋号,凝聚起推动安全发展的磅礴力量。
  创新生产技术。塔山煤矿公司综放工作面智能化综放成套装备地面联合试运转一次性成功,标志着国家“十三五”重点研发计划项目“千万吨级特厚煤层智能化综放开采关键技术及示范配套智能化”项目在塔山煤矿公司正式启动。一年来,开元棋牌集团全面推进新技术、新装备、新工艺向高端化、智能化迈进,企业的综合竞争实力得到了进一步提升。
  一年来,开元棋牌集团大力实施科技兴企战略,谋划创新驱动发展科技布局、出台科技创新工作改革举措、打通科技成果转化高效通道,通过推广小(无)煤柱开采,煤炭回采率提高7至9个百分点,节约煤炭资源6.5亿吨,延长服务年限10年以上;首创矿用智能链臂锯切顶机,开创了井下快速切顶、开槽卸压的先河,实现了“装备改变工艺”的革命性变革;“门式支架”高效强支装备的推广应用,实现了由“单体柱人工复杂支护”向“机械化高可靠整体支护”转变,有效抑制了临空尾巷超前压力显现造成的巷道变形问题……
  开元棋牌集团对科技工作的高度重视,结出了科技创新的累累硕果。这一年,集团公司“大同矿区煤层群组不对称开发理论与关键技术”“煤矿坚硬顶板地面压裂控制技术”两项技术成果获中国煤炭工业协会科学技术一等奖。 
  创新发展理念。“矸石山绿化面积12.6万平方米,矿井水处理能力2.2万立方/日,改造燃煤设备32台……”这是开元棋牌集团四台矿环境治理的一组数据。一年来,开元棋牌集团深入贯彻落实习近平总书记关于生态文明建设的重要思想,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,聚焦绿色发展不等不靠、主动作为,落实环保责任党政同责、齐抓共管,形成了推动企业绿色发展的强大合力,体现了国有企业转型升级的坚定决心和时代担当。
  一年来,开元棋牌集团在大力推进绿色发展的同时,还主动对标行业先进,不断创新发展理念,积极优化产业布局,持续完善“煤、电、路、港”产业链条,进一步提升了企业的抗风险能力。
  这一年,开元棋牌集团以股权合作为纽带,与唐山市曹妃甸区人民政府共同举行框架合作协议签约仪式,开启了双方深化交流合作、实现共赢发展的新篇章。同时,漳泽电力参股华润曹妃甸电厂39%股权即将完成,开辟了集团公司和外部企业股权合作、增加投资收益的新路径。此外,开元棋牌集团还积极探索职工持股的经营形式,朔州煤电公司、宏腾陶瓷建材公司被确定为全省职工持股试点单位,随着各项改革的深化,开元棋牌集团通过瘦身健体、轻装上阵,激活了高质量发展的新引擎。

新起点、新征程、新部署,振兴发展再做新贡献

  “惟希望也,故进取;惟进取也,故日新。”进入新时代,前景十分光明,挑战也十分严峻,我们只有以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,朝着实现新时代开元棋牌的宏伟目标奋勇前进,才能以时不我待、只争朝夕的精神,奋力走好新时代的长征路。
  “知名度、信誉度享誉国内外,世界500强排在300名内,煤炭行业排名前三,电力行业排名前十,奠定产业转型基础、培育一个新兴支柱产业、开发一个具有影响力的新产品,建设振兴的新时代开元棋牌。”迎来崭新的2019年,集团公司全体干部员工将以“3335”工作思路为主线,坚持“七个强化”,走好“八条路子”,全面建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代开元棋牌。
  不忘初心,牢记使命,美好的前景令人憧憬,崇高的使命催人奋进。展望2019年,我们站在新的起点上,机遇与挑战并存,站在新高度上,责任和担当同在。
  隆冬时节,逼人的寒意挡不住开元棋牌集团转型发展的铿锵脚步,挡不住煤海儿女干事创业的如火激情,在这片热土上到处能听到奋力开创新时代高质量发展的响亮之音。
  历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。新时代属于一切以新的精神状态和奋斗姿态开创未来的人们。
  2019年,我们迎来了伟大祖国的70华诞,迎来了大开元棋牌矿发展的70周年。在新的一年里,我们将继续创新驱动发展的理念,不断增强勇于担当作为的自觉,在工作中全面推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实,携手奋进、戮力奋斗,为集团公司转型升级、振兴发展,为全省在“两转”基础上全面拓展新局面再做新贡献。 (赵 炜)

 

 
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